2月27日，甘肅建投召開2023年度黨委書記抓基層黨建及人才工作述職評議大會。

甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華，黨委副書記、總經(jīng)理束水龍，黨委常委、紀委書記、監(jiān)察專員鞏凌宇，黨委常委、副總經(jīng)理馮力強、孟康榮、陳志亮，副總經(jīng)理胡繼河，黨委常委、黨委組織部（人力資源部）部長楊國毅，財務(wù)總監(jiān)王燚峰，總法律顧問、董事會秘書毛宏勇參加會議。會上，四建公司、五建公司、七建公司、安裝公司、綠色建材公司、設(shè)計咨詢公司、交通公司7家單位黨委書記代表不同類型、不同業(yè)態(tài)的出資企業(yè)黨委進行現(xiàn)場述職。蘇躍華逐一進行點評，并對今后黨建工作提出了新的要求。22名黨委書記提交了書面述職材料。大會對29名黨委書記抓基層黨建工作情況進行了現(xiàn)場測評。

蘇躍華指出，2023年是集團公司高質(zhì)量發(fā)展極不尋常、極不平凡的一年。面對經(jīng)濟持續(xù)低迷，建筑行業(yè)規(guī)律性下行，債務(wù)風(fēng)險持續(xù)增大、流動性嚴重短缺，經(jīng)營形勢異常嚴峻的不利形勢，上下兩級黨委保持政治定力、戰(zhàn)略定力，帶領(lǐng)廣大干部職工團結(jié)一心、頑強拼搏，在攻堅克難中穩(wěn)中有進，在爬坡過坎中化危突變，以自身高質(zhì)量發(fā)展的確定性，應(yīng)對形勢變化的不確定性，各項工作在2022年基礎(chǔ)上保持了穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。

蘇躍華指出，2024年是新中國成立75周年，是深入實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，也是集團公司迎難而上、逆勢突圍的關(guān)鍵之年，抓好基層黨建和人才工作意義十分重大。如何充分發(fā)揮兩級黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)作用，調(diào)動一切積極因素，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，確保2024年各項目標任務(wù)全面完成，推動集團“十四五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)，“三級四層”黨組織還面臨不小的困難和挑戰(zhàn)，一是“三級四層”組織肩負的管黨治黨責(zé)任更加重大，二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展形勢更加嚴峻，三是企業(yè)改革攻堅任務(wù)更加艱巨，四是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求更加迫切。

蘇躍華強調(diào)，面對日益嚴峻的形勢和更加艱巨的任務(wù)，兩級黨委要進一步履行把方向、管大局、保落實的職責(zé)，始終把習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和黨的自我革命重要思想作為做好基層黨建和人才工作的總遵循、總依據(jù)、總指引，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，各位黨委書記要進一步發(fā)揮政治上的把關(guān)作用、決策上的主導(dǎo)作用、用人上的導(dǎo)向作用、形象上的表率作用，敢于擔(dān)當、團結(jié)班子、帶頭履職、主動作為，堅持強黨建、穩(wěn)增長、抓改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展，推動全年目標任務(wù)完成，用高質(zhì)量黨建的良好成效引領(lǐng)保障企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

結(jié)合全年目標任務(wù)完成和重點工作開展，針對出資企業(yè)黨委書記履好職、盡好責(zé)，蘇躍華要求，一要把穩(wěn)政治方向，持續(xù)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力。黨委書記作為集團公司“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵”，必須增強政治意識，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，示范帶動“大多數(shù)”持續(xù)提高政治能力。二要把好企業(yè)發(fā)展大局，切實加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。集團公司兩級黨委要把“兩個一以貫之”貫穿于企業(yè)改革發(fā)展始終，作為紅線、底線、生命線，充分發(fā)揮黨委總攬全局、把關(guān)定向、引領(lǐng)發(fā)展的作用，切實將統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮在把方向、管大局、保落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方上來。發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，和其他治理主體依法行權(quán)履職、有機統(tǒng)一，把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成治理效能、形成獨特優(yōu)勢。搞清楚把方向的內(nèi)涵任務(wù)，弄明白管大局的切入點著力點，不斷創(chuàng)新保落實的機制，推動黨建作用發(fā)揮。三要把牢隊伍建設(shè)關(guān)口，全面提升人才和干部建設(shè)質(zhì)量。認真貫徹落實中央、省委、省政府國資委黨委關(guān)于人才建設(shè)工作的相關(guān)要求，堅持黨建和人才工作一起抓，抓黨建和抓人才工作情況一起述。黨委書記要切實履行抓人才工作的“第一責(zé)任人”職責(zé)，把人才作為推動企業(yè)發(fā)展的“第一資源”，把人才工作納入隊伍培養(yǎng)管理的重要內(nèi)容，不斷加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實強化干部人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展蓄足“源頭活水”；要樹立正確導(dǎo)向，堅決貫徹黨管人才、黨管干部原則；要不拘一格降人才，聚天下英才為我所用；要樹立正確的業(yè)績觀、發(fā)展觀，要關(guān)心關(guān)愛一線黨員干部。四要把準新時代黨建脈搏，著力推進黨建和業(yè)務(wù)融入融合融通。兩級黨委要深刻把握建筑行業(yè)大型國有企業(yè)基層黨建工作的特點和規(guī)律，發(fā)揚“敢為天下先”的精神，尊重和保護基層首創(chuàng)精神，允許試、鼓勵闖，不局限于已有的經(jīng)驗，不滿足于已取得的成績，把創(chuàng)新的要求貫穿于基層黨建工作的每一個環(huán)節(jié)，把黨建的“根”和“魂”貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，持續(xù)探索黨建和業(yè)務(wù)融合貫通，一體化推進，全面發(fā)展，整體提升的機制。不斷強化“三融”理念落實，堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，不斷優(yōu)化黨建考評方式，不斷提升企業(yè)品牌質(zhì)量。

蘇躍華要求各出資企業(yè)黨委要以抓黨建和人才述職評議會為新起點，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，切實對照新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為核心點、以加強思想建設(shè)為出發(fā)點、以提升干部隊伍政治素質(zhì)為關(guān)鍵點、以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為落腳點、以創(chuàng)新黨建新模式為突破點、以探索項目黨建新路徑為切入點，進一步融入中心工作、抬高工作標桿、凝聚更大力量，推動各項工作走深走實，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展新局面。

各出資企業(yè)黨委書記、專職黨委副書記、黨建業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)人，集團公司黨群部門、融媒體中心負責(zé)人和部分黨員代表參加會議。