11月4日，甘肅建投黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬明調(diào)研六建公司。

調(diào)研組參觀了六建公司企業(yè)展廳，全面了解六建公司歷史沿革、業(yè)務(wù)板塊、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及年度重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。調(diào)研中，馬明充分肯定了六建公司的發(fā)展成績(jī)，并與參會(huì)人員深入交流。

馬明指出，做好企業(yè)，必須有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、正確的發(fā)展方向和持之以恒的厚積薄發(fā)。六建公司要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，樹(shù)立正確的發(fā)展觀，正視問(wèn)題，拿出解決問(wèn)題的勇氣和智慧，正確處理好規(guī)模速度與質(zhì)量效益的關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

馬明強(qiáng)調(diào)，要把“強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)增長(zhǎng)”作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)守建安主業(yè)，突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)深入研究市場(chǎng)，在熟悉的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域適度培育新業(yè)態(tài)。要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，高度重視清欠工作，拿出硬措施，想盡一切辦法搶抓政策機(jī)遇“窗口期”。要樹(shù)牢以人為本的發(fā)展理念，重視解決好職工關(guān)心的問(wèn)題，讓職工有獲得感、安全感、榮譽(yù)感。要加強(qiáng)管控防風(fēng)險(xiǎn)，重視制度建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，提升全員全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。要打造專(zhuān)業(yè)化高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)控員工規(guī)模，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的策略、方法、提效路徑上下功夫，凝心聚力，沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。要提質(zhì)增效抓黨建，把加強(qiáng)理論武裝、學(xué)習(xí)培訓(xùn)同提高指導(dǎo)實(shí)踐發(fā)展能力結(jié)合起來(lái)，培育具有企業(yè)家精神的企業(yè)文化，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障六建公司高質(zhì)量發(fā)展。

甘肅建投相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。